Elon Musk က အလုပ်လျှောက်ထားလာသူတိုင်းကို မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းတစ်ခု

[Unicode]

စိတ်ကူးယဉ်ဝတ္ထုများနှင့် အနုပညာတို့တွင် ဖျော်ဖြေရေးနှင့် အမှန်တရားကို ဖော်ပြရန်အတွက် လိမ်လည်မှုကို ကြားခံတစ်ခုအဖြစ် သုံးလေ့ရှိကြသည်။

သို့သော် လက်တွေ့ဘဝတွင်ကား လိမ်လည်မှုများကြောင့် ဆိုးရွားသောအကျိုးဆက်များ ဖြစ်လာစေနိုင်သည်။

ကုမ္ပဏီများ ပြိုလဲခြင်းအထိ ဖြစ်စေနိုင်သည်။

လိမ်လည်မှုကို ဖော်ထုတ်ရန် နည်းလမ်းများစွာ ရှိထားပြီးဖြစ်ရာ မုသားဖော်စက်၊ FMRI ဦးနှောက်ခြေရာခံ စမ်းသပ်ချက် အစရှိသည်တို့ အပါအဝင် ဖြစ်သည်။

သို့သော် Tesla တည်ထောင်သူ၊ စီအီးအို Elon Musk က ဝန်ထမ်းသစ်ခေါ်ယူရေးတွင် လိမ်လည်မှု ဖော်ထုတ်ရေးအတွက် တမူကွဲပြားသော နည်းလမ်းကို သုံးသည်။

၂၀၁၇ ခုနှစ်အတွင်း ဒူဘိုင်းတွင် ကျင်းပခဲ့သော ကမ္ဘာ့ အုပ်ချုပ်မှု ထိပ်သီးအစည်းအဝေး (World Government Summit) တွင် Elon Musk က သူ၏ စီမံကိန်းများအတွက် လူသစ်ခေါ်ယူရာတွင် လိမ်လည်မှု ဖော်ထုတ်ပုံ နည်းလမ်းကို ထုတ်ဖော်ပြောပြခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။

သူ၏ နည်းလမ်းမှာ လူမှုကွန်ရက်တွင် အလွန်ကျော်ကြား ပျံ့နှံ့ခဲ့သည်။

(Canne Lions နိုင်ငံတကာ တီထွင်ဖန်တီးမှု ပွဲတော်တွင် Elon Musk ကို တွေ့ရပုံ။ ဓာတ်ပုံ- Richard Bord/WireImage)

ထိုအစည်းအဝေးတွင် Elon Musk ကို မည်သို့ မည်ပုံ ဝန်ထမ်းစုဆောင်းကြောင်း မေးမြန်းကြသည်။

“ကျွန်တော်ရဲ့ အင်တာဗျူးမေးခွန်းတွေက အမြဲတမ်း အတူတူပါပဲ”ဟု Elon Musk က ရှင်းပြသည်။

“ကျွန်တော်မေးလေ့ရှိတာက….. ခင်ဗျားဘဝအကြောင်း ပြောပြပါ။ ခင်ဗျားဘဝတလျှောက် ချမှတ်ခဲ့တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေနဲ့ ဘာကြောင့် အဲလိုဆုံးဖြတ်ခဲ့တယ်ဆိုတာ ပြောပြပါ။”

အင်တာဗျူးတွင် မိတ်ဆက်ခြင်းများ ပြုလုပ်ပြီးပါက အလုပ်လျှောက်ထားသူတို့ကို Elon Musk က အရေးကြီး သည့် မေးခွန်းတစ်ခု မေးလေ့ရှိသည်။

“ခင်ဗျား ရင်ဆိုင်ခဲ့ရတဲ့ အခက်ခဲဆုံး ပြဿနာတချို့နဲ့ အဲဒီပြဿနာတွေကို ဘယ်လိုဖြေရှင်းခဲ့တယ်ဆိုတာ ပြောပြပါ။”

အဆိုပါ မေးခွန်းကို အဘယ်ကြောင့် မေးခဲ့ရကြောင်း Elon Musk က ရှင်းပြသည်မှာ “ပြဿနာတွေကို တကယ်ရှင်းခဲ့ရတဲ့သူတွေက သူတို့ ဘယ်လိုဖြေရှင်းခဲ့ရတယ်ဆိုတာ တိတိကျကျ ပြောနိုင်ကြတယ်။ အသေးစိတ် အချက်အလက်တွေအထိ သူတို့က ပြောပြနိုင်ပါတယ်”ဟု ဆိုသည်။

လိမ်လည်ဖြေဆိုသူ (သို့မဟုတ်) အခြားသူတို့၏ အဖြစ်အပျက်ကို မိမိတို့ ကြုံရသည့်သဖွယ် လိမ်လည်သူများ မှာမူ အသေးစိတ် ပြောနိုင်ကြမည် မဟုတ်ချေ။

“ပြဿနာတွေ ဖြေရှင်းခဲ့ဟန် ဆောင်တဲ့သူတွေက အခြေအနေတစ်ခုထိ ဖြေနိုင်ကြလိမ့်မယ်။ ပြီးရင်တော့ ရှေ့ဆက် မပြောနိုင်ကြတော့ဘူး။”

ထို့ကြောင့် အဆိုပါ မေးခွန်းမှာ လိမ်လည်သူများကို ဖော်ထုတ်ရန် မေးခွန်းကောင်းဖြစ်ကြောင်း Elon Musk က ပြောသည်။

လေ့လာချက် များစွာအရလည်း Elon Musk ၏ အလုပ်အင်တာဗျူးပုံနည်းလမ်းမှာ ထိရောက်မှုများ ရှိကြောင်း အတည်ပြုထားသည်။

မိတ်ဆွေသည် အိမ်ခြံမြေအကျိုးဆောင်လုပ်ငန်း (သို့) ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း လုပ်ကိုင်နေသူတစ်ဦးဖြစ်ပါက iMyanmarHouse.com (အိုင်မြန်မာဟောက်စ်ဒေါ့ကွန်း) မှ သင်၏အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်း အထူးတလည် အောင်မြင်နိုင်စေရန်အတွက် ကူညီပံ့ပိုးပေးနိုင်ပါသည် ။ iMyanmarHouse.com (အိုင်မြန်မာဟောက်စ်ဒေါ့ကွန်း) ဝဘ်ဆိုက်နှင့် လက်တွဲ၍ အိမ်ခြံမြေလုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ပြီး မြန်မာနိုင်ငံတဝှမ်းလုံးတွင်အောင်မြင်နေသော အကျိုးဆောင် စုစုပေါင်း (၂၃၀၀) ကျော် နှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း စုစုပေါင်း (၇၀၀) ကျော်ရှိပါသည် ။ iMyanmarHouse.com (အိုင်မြန်မာဟောက်စ်ဒေါ့ကွန်း) ဝဘ်ဆိုက်ကို တစ်လလျှင် ပြည်တွင်းပြည်ပ မှ လူဦးရေ (၃.၈) သန်းကျော် ဝင်ရောက်အသုံးပြုနေပြီး မြန်မာတစ်နိုင်ငံလုံးတွင် နံပါတ်(၁) လူသုံးအများဆုံး အိမ်ခြံမြေရောင်းဝယ်ငှားဝဘ်ဆိုက် ဖြစ်ပါသည် ။ ရန်ကုန် ၊ မန္တလေး၊ ငွေဆောင်၊ ချောင်းသာ၊ တောင်ကြီး၊ ကလော၊ ပြင်ဦးလွင်၊ စစ်တွေ၊ မြဝတီ အစရှိသော မြန်မာတစ်နိုင်ငံလုံးတွင်ရှိသည့် အိမ်ခြံမြေစီမံကိန်းများကို ရောင်းချပေးနေပါသည်။သင်၏ အကျိုးဆောင်လုပ်ငန်း (သို့မဟုတ်) ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအောင်မြင်စေရန်အတွက် iMyanmarHouse.com (အိုင်မြန်မာဟောက်စ်ဒေါ့ကွန်း) နှင့် အခုပင်လျှင် ဆက်သွယ် မေးမြန်းစုံစမ်းနိုင်ပါသည် ။ (Hot Line ဖုန်း : 09-252605671 ~ 5 )

အိမ်ခြံမြေ ကိစ္စအဝဝနှင့် ပတ်သက်၍ ဥပဒေအကြံပေးပညာရှင်များနှင့် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်လိုပါက iMyanmarHouse.com (အိုင်မြန်မာဟောက်စ်ဒေါ့ကွန်း) ၏ ဖုန်းနံပါတ်များဖြစ်သော 09-268022352 , 09-966901767  သို့ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။ အသေးစိတ်ကြည့်ရန် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။

ရောင်းရန်အိမ်ခြံမြေများကို သင်စိတ်တိုင်းကျ ရှာဖွေရန်အတွက် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။

ငှားရန်အိမ်ခြံမြေများကို သင်စိတ်တိုင်းကျ ရှာဖွေရန်အတွက် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။

(iMyanmarHouse.com Team မှ ရေးသား ဖော်ပြသည်။)

Credit: iMyanmarHouse.com

Ref: Elon Musk reveals the one job interview question he asks every candidate to instantly spot a liar (good)

Photo Credit- Richard Bord/WireImage

[Zawgyi]

Elon Musk က အလုပ္ေလွ်ာက္ထားလာသူတိုင္းကို ေမးေလ့ရွိေသာ ေမးခြန္းတစ္ခု

စိတ္ကူးယဥ္ဝတၳဳမ်ားႏွင့္ အႏုပညာတို႔တြင္ ေဖ်ာ္ေျဖေရးႏွင့္ အမွန္တရားကို ေဖာ္ျပရန္အတြက္ လိမ္လည္မႈကို ၾကားခံတစ္ခုအျဖစ္ သံုးေလ့ရွိၾကသည္။

သို႔ေသာ္ လက္ေတြ႔ဘဝတြင္ကား လိမ္လည္မႈမ်ားေၾကာင့္ ဆိုးရြားေသာအက်ဳိးဆက္မ်ား ျဖစ္လာေစႏိုင္သည္။

ကုမၸဏီမ်ား ျပိဳလဲျခင္းအထိ ျဖစ္ေစႏိုင္သည္။

လိမ္လည္မႈကို ေဖာ္ထုတ္ရန္ နည္းလမ္းမ်ားစြာ ရွိထားျပီးျဖစ္ရာ မုသားေဖာ္စက္၊ FMRI ဦးေႏွာက္ေျခရာခံ စမ္းသပ္ခ်က္ အစရွိသည္တုိ႔ အပါအဝင္ ျဖစ္သည္။

သို႔ေသာ္ Tesla တည္ေထာင္သူ၊ စီအီးအို Elon Musk က ဝန္ထမ္းသစ္ေခၚယူေရးတြင္ လိမ္လည္မႈ ေဖာ္ထုတ္ေရးအတြက္ တမူကြဲျပားေသာ နည္းလမ္းကို သံုးသည္။

၂၀၁၇ ခုႏွစ္အတြင္း ဒူဘိုင္းတြင္ က်င္းပခဲ့ေသာ ကမၻာ့ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ထိပ္သီးအစည္းအေဝး (World Government Summit) တြင္ Elon Musk က သူ၏ စီမံကိန္းမ်ားအတြက္ လူသစ္ေခၚယူရာတြင္ လိမ္လည္မႈ ေဖာ္ထုတ္ပံု နည္းလမ္းကို ထုတ္ေဖာ္ေျပာျပခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

သူ၏ နည္းလမ္းမွာ လူမႈကြန္ရက္တြင္ အလြန္ေက်ာ္ၾကား ပ်ံ႕ႏွံ႔ခဲ့သည္။

(Canne Lions ႏိုင္ငံတကာ တီထြင္ဖန္တီးမႈ ပြဲေတာ္တြင္ Elon Musk ကို ေတြ႔ရပံု။ ဓာတ္ပံု- Richard Bord/WireImage)

ထုိအစည္းအေဝးတြင္ Elon Musk ကို မည္သို႔ မည္ပုံ ဝန္ထမ္းစုေဆာင္းေၾကာင္း ေမးျမန္းၾကသည္။

“ကၽြန္ေတာ္ရဲ႕ အင္တာဗ်ဴးေမးခြန္းေတြက အျမဲတမ္း အတူတူပါပဲ”ဟု Elon Musk က ရွင္းျပသည္။

“ကၽြန္ေတာ္ေမးေလ့ရွိတာက….. ခင္ဗ်ားဘဝအေၾကာင္း ေျပာျပပါ။ ခင္ဗ်ားဘဝတေလွ်ာက္ ခ်မွတ္ခဲ့တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြနဲ႔ ဘာေၾကာင့္ အဲလိုဆံုးျဖတ္ခဲ့တယ္ဆိုတာ ေျပာျပပါ။”

အင္တာဗ်ဴးတြင္ မိတ္ဆက္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ျပီးပါက အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူတုိ႔ကို Elon Musk က အေရးၾကီး သည့္ ေမးခြန္းတစ္ခု ေမးေလ့ရွိသည္။

“ခင္ဗ်ား ရင္ဆိုင္ခဲ့ရတဲ့ အခက္ခဲဆံုး ျပႆနာတခ်ိဳ႕နဲ႔ အဲဒီျပႆနာေတြကို ဘယ္လိုေျဖရွင္းခဲ့တယ္ဆိုတာ ေျပာျပပါ။”

အဆိုပါ ေမးခြန္းကို အဘယ္ေၾကာင့္ ေမးခဲ့ရေၾကာင္း Elon Musk က ရွင္းျပသည္မွာ “ျပႆနာေတြကို တကယ္ရွင္းခဲ့ရတဲ့သူေတြက သူတို႔ ဘယ္လိုေျဖရွင္းခဲ့ရတယ္ဆိုတာ တိတိက်က် ေျပာႏိုင္ၾကတယ္။ အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္ေတြအထိ သူတို႔က ေျပာျပႏုိင္ပါတယ္”ဟု ဆိုသည္။

လိမ္လည္ေျဖဆိုသူ (သို႔မဟုတ္) အျခားသူတို႔၏ အျဖစ္အပ်က္ကို မိမိတို႔ ၾကံဳရသည့္သဖြယ္ လိမ္လည္သူမ်ား မွာမူ အေသးစိတ္ ေျပာႏိုင္ၾကမည္ မဟုတ္ေခ်။

“ျပႆနာေတြ ေျဖရွင္းခဲ့ဟန္ ေဆာင္တဲ့သူေတြက အေျခအေနတစ္ခုထိ ေျဖႏိုင္ၾကလိမ့္မယ္။ ျပီးရင္ေတာ့ ေရွ႕ဆက္ မေျပာႏိုင္ၾကေတာ့ဘူး။”

ထို႔ေၾကာင့္ အဆုိပါ ေမးခြန္းမွာ လိမ္လည္သူမ်ားကို ေဖာ္ထုတ္ရန္ ေမးခြန္းေကာင္းျဖစ္ေၾကာင္း Elon Musk က ေျပာသည္။ ေလ့လာခ်က္ မ်ားစြာအရလည္း Elon Musk ၏ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးပံုနည္းလမ္းမွာ ထိေရာက္မႈမ်ား ရွိေၾကာင္း အတည္ျပဳထားသည္။

မိတ္ေဆြသည္ အိမ္ျခံေျမအက်ိဳးေဆာင္လုပ္ငန္း (သို႔) ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္ေနသူတစ္ဦးျဖစ္ပါက iMyanmarHouse.com (အိုင္ျမန္မာေဟာက္စ္ေဒါ့ကြန္း) မွ သင္၏အိမ္ျခံေျမလုပ္ငန္း အထူးတလည္ ေအာင္ျမင္ႏိုင္ေစရန္အတြက္ ကူညီပံ့ပိုးေပးႏိုင္ပါသည္ ။ iMyanmarHouse.com (အိုင္ျမန္မာေဟာက္စ္ေဒါ့ကြန္း) ဝဘ္ဆိုက္ႏွင့္ လက္တြဲ၍ အိမ္ျခံေျမလုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံတဝွမ္းလုံးတြင္ေအာင္ျမင္ေနေသာ အက်ိဳးေဆာင္ စုစုေပါင္း (၂၃၀၀) ေက်ာ္ ႏွင့္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း စုစုေပါင္း (၇၀၀) ေက်ာ္႐ွိပါသည္ ။ iMyanmarHouse.com (အိုင္ျမန္မာေဟာက္စ္ေဒါ့ကြန္း) ဝဘ္ဆိုက္ကို တစ္လလွ်င္ ျပည္တြင္းျပည္ပ မွ လူဦးေရ (၃.၈) သန္းေက်ာ္ ဝင္ေရာက္အသုံးျပဳေနၿပီး ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလုံးတြင္ နံပါတ္(၁) လူသုံးအမ်ားဆုံး အိမ္ျခံေျမေရာင္းဝယ္ငွားဝဘ္ဆိုက္ ျဖစ္ပါသည္ ။ ရန္ကုန္ ၊ မႏၲေလး၊ ေငြေဆာင္၊ ေခ်ာင္းသာ၊ ေတာင္ႀကီး၊ ကေလာ၊ ျပင္ဦးလြင္၊ စစ္ေတြ၊ ျမဝတီ အစ႐ွိေသာ ျမန္မာတစ္ႏိုင္ငံလုံးတြင္႐ွိသည့္ အိမ္ျခံေျမစီမံကိန္းမ်ားကို ေရာင္းခ်ေပးေနပါသည္။သင္၏ အက်ိဳးေဆာင္လုပ္ငန္း (သို႔မဟုတ္) ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ေစရန္အတြက္ iMyanmarHouse.com (အိုင္ျမန္မာေဟာက္စ္ေဒါ့ကြန္း) ႏွင့္ အခုပင္လွ်င္ ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းစုံစမ္းႏိုင္ပါသည္ ။ (Hot Line ဖုန္း : 09-252605671 ~ 5 )

အိမ္ၿခံေျမ ကိစၥအဝဝႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဥပေဒအႀကံေပးပညာရွင္မ်ားႏွင့္ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္လိုပါက iMyanmarHouse.com (အိုင္ျမန္မာေဟာက္စ္ေဒါ့ကြန္း) ၏ ဖုန္းနံပါတ္မ်ားျဖစ္ေသာ 09-268022352 , 09-966901767  သို႔ ဆက္သြယ္ႏိုင္ပါသည္။ အေသးစိတ္ၾကည့္ရန္ ဤေနရာကို ႏွိပ္ပါ။

ေရာင္းရန္အိမ္ၿခံေျမမ်ားကို သင္စိတ္တိုင္းက် ရွာေဖြရန္အတြက္ ဤေနရာကို ႏွိပ္ပါ။

ငွားရန္အိမ္ၿခံေျမမ်ားကို သင္စိတ္တိုင္းက် ရွာေဖြရန္အတြက္ ဤေနရာကို ႏွိပ္ပါ။

(iMyanmarHouse.com Team မွ ေရးသား ေဖာ္ျပသည္။)

Credit: iMyanmarHouse.com

Ref: Elon Musk reveals the one job interview question he asks every candidate to instantly spot a liar (good)

Photo Credit- Richard Bord/WireImage