ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း အလုပ္အကိုင္ရလြယ္၍ လူငယ္မ်ား ဝင္ေရာက္ႏႈန္းမ်ားေနၿပီး တစ္ရက္ က်ပ္ ၁၅,ဝဝဝ အထိ ရရွိႏိုင္
ျပည္တြင္းတြင္ သတ္မွတ္ထား သည့္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ သတ္ မွတ္ခ်က္ထက္ ဝင္ေငြရရွိႏႈန္း ျမင့္မား သလုိ အလုပ္အကိုင္ရရွိႏႈန္း ျမင့္မား သည့္အတြက္ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းမ်ား၌ လူငယ္မ်ားဝင္ေရာက္ ႏႈန္း ျမင့္မားလာေၾကာင္း သိရသည္။
”တိုင္းျပည္က အေဆာက္အအုံ လိုအပ္ခ်က္ ျမင့္မားေတာ့ ေဆာက္ လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေတြမွာ အလုပ္ အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြက ပိုမ်ား တာ အမွန္ပဲ။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ကုမၸဏီ အေနနဲ႔ဆို ရန္ကုန္ေရာ၊ နယ္ေဒသ ေတြပါ ေပါင္းရင္ လူ ၂,ဝဝဝ ေလာက္ အလုပ္အကိုင္ ေပးထားတယ္”ဟု ၁၉၉၄ ခုႏွစ္မွ စတင္လုပ္ကိုင္ခဲ့ သည့္ Original Group ေဆာက္ လုပ္ေရး ကုမၸဏီလီမိတက္ ဥကၠ႒ ဦးသာေဌးက ေျပာသည္။
ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းခြင္ မ်ားမွာ အလုပ္အကိုင္ရရွိရန္ ကန္႔ သတ္ခ်က္မ်ားမရွိဘဲ စတင္ဝင္ေရာက္ လုပ္ကိုင္သည့္ကာလမွာပင္ က်ပ္ေငြ ၅,ဝဝဝ အထက္ ရရွိႏိုင္ေၾကာင္း သိရ သည္။
”ကြၽမ္းက်င္အဆင့္ဆိုရင္ တစ္ ရက္ကို ၁၅,ဝဝဝ ေလာက္ ရတယ္။ အသစ္ေတြကေတာ့ ၅,ဝဝဝ အထက္ ရပါတယ္”ဟု ၎က ေျပာသည္။ ယင္းအျပင္ အေဆာက္အအုံ လိုအပ္ခ်က္မွာ မ်ားျပားသည့္အတြက္ အလုပ္သမားအင္အားလည္း အျမဲ တမ္း လိုအပ္ခ်က္ရွိေနေၾကာင္း သိရ သည္။
”အလုပ္လုပ္ႏိုင္ရင္ ရပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔က အခ်ိန္နဲ႔ တစ္ေျပးညီ လုပ္ရတာဆိုေတာ့ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ တဲ့ အရြယ္ေတြ၊ လူေကာင္ထြားတာ ေတြဆုိ ခန္႔လိုက္တာပဲ။ အသက္ ေတြ တျခားဟာေတြ သိပ္မေမးဘူး” ဟု ကြၽမ္းက်င္ လက္သမားေခါင္း ကိုျမင့္စိုးက ေျပာသည္။
ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္း တစ္ခု တြင္ သံခ်ည္၊သံေကြး၊ ပန္းရန္၊ လက္ သမား၊ ေရသမား၊ မီးသမား အစရွိ သူမ်ား စုေပါင္းလုပ္ကိုင္ရၿပီး ¤င္းတို႔ ၏ ဝင္ေငြရရွိမႈ အေျခအေနေၾကာင့္ လုပ္ခလစာ ျပႆနာ ျဖစ္ေပၚမႈ မရွိ ေၾကာင္း သိရသည္။
”လုပ္ငန္းလည္ပတ္တဲ့ ပံုစံက ႏွစ္မ်ဳိးရွိတယ္။ လခစား ဝန္ထမ္းနဲ႔ ကန္ထ႐ိုက္ငယ္ေတြက တစ္ဆင့္ ျပန္ခြဲၿပီးလုပ္တဲ့ အလုပ္သမားေတြ ဆိုၿပီး ရွိတယ္။ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းက ေကာင္းပါတယ္။ လူ ေထာင္ဂဏန္းေလာက္ကို အလုပ္ ေပးႏိုင္တယ္။ ကုမၸဏီႀကီးေတြ အေန နဲ႔ေတာ့ အသက္ ၁၈ ႏွစ္ အထက္ ေတြပဲ ခိုင္းၾကပါတယ္”ဟု Naing Group ေဆာက္လုပ္ေရး Operation Director ဦးေစာျမင့္ေအာင္က ေျပာသည္။
ထို႔ျပင္ ေဆာက္လုပ္ေရး အလုပ္ သမားမ်ားမွာ အလုပ္ပိတ္ရက္ သတ္မွတ္ျခင္းမရွိဘဲ ေန႔စားပံုစံျဖင့္ လည္ပတ္ရၿပီး အခ်ဳိ႕ေသာလုပ္ငန္း ခြင္မ်ားတြင္ အခ်ိန္ပို ခိုင္းေစမႈမ်ား ပင္ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
”ေဆာက္လုပ္ေရး အလုပ္သမား ဆိုတာ တျခားအလုပ္သမားေတြနဲ႔ ယွဥ္ရင္ ျပႆနာျဖစ္ပြားမႈ အနည္း ဆံုး အျခအေနမွာ ရွိေနတယ္။ သူတို႔ က တစ္ခုခုျဖစ္ရင္ တိုင္လို႔ရမွန္း ေတာင္ မသိၾကဘူး”ဟု အလုပ္ သမား အျငင္းပြားမႈ ေျဖရွင္းေရး ခံုသမာဓိေကာင္စီမွ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ ဦးရဲႏိုင္ဝင္းက ေျပာ သည္။
ေဆာက္လုပ္ေရး အလုပ္သမား အမ်ားစုမွာ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အျခား ေသာ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားႏွင့္ မတူညီဘဲ ခြန္အားစိုက္ထုတ္မႈမ်ားေၾကာင္း ၁၉၈၇ ခုႏွစ္မွစတင္ကာ ေဆာက္ လုပ္ေရး အလုပ္သမားအျဖစ္ လုပ္ ေဆာင္ခဲ့သည့္ ဦးေက်ာ္မိုးဦးက ေျပာ သည္။
Credit: thetradetimes
